Manager avec l'intelligence émotionnelle
Former à l'apport de l'intelligence émotionnelle en faveur de la qualité du management
1
Découvrir
Ce qu'est l'intelligence émotionnelle (IE)
Développer sa compétence émotionnelle
Identifier les facteurs de progrès et les facteurs bloquants de l'émotivité
2
Comprendre
La dimension émotionnelle du management
Gérer son stress grâce à la régulation des émotions
Affirmer son leadership personnel
Identifier les compétences clés du management relationnel
Etc.
3
Agir
Adopter la communication émotionnelle apaisante
Gérer les situations émotionnelles délicates
Apprendre à éviter les « pollutions » émotionnelles
Bâtir une équipe émotionnellement intelligente
Etc.
La meilleure façon de se développer est de placer la croissance avant l'ego.
Tony Robbins
Coach
Très bonne formation, complète, avec beaucoup d’outils adaptables dans différentes situations, animée avec beaucoup de dynamisme. Beaucoup d’éléments à reprendre calmement après cette formation afin d’améliorer les méthodes de management avec mon équipe, mais aussi avec mon N+1. Merci.
Clémence R
Responsable logistique – Prova
Une formation qui apporte une forte expertise sur la notion du management.
Michael L
Responsable des sources techniques – Fillon Technologies
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